劳务派遣与外包的管理模式对比 - 金诚人力资源有限公司

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劳务派遣与外包：管理模式对比解析
在人力资源管理中，劳务派遣与外包是两种常见的用工模式。它们在用工形式、管理职责、法律关系等方面存在差异。劳务派遣是指企业将部分非核心业务外包给派遣机构，由派遣机构负责招聘、培训、管理派遣员工，企业支付...

2026-07-01